O mais delicado planeta é seu cérebro e suas emoções;

a única empresa que não pode falir é seu cérebro:

“o seu biógrafo registra tudo”… ele que te energiza ou não… ele que te define.

Nós lemos em milésimos de segundo nossa biografia.

A mente humana não pode ser território de ninguém.

O seu Eu deve dirigir bem seu próprio script.

Essa linha de raciocínio é o que nos encoraja a fazer refletir sobre

nossas crenças Libertadoras e Sabotadoras, bem como nossos valores,

nossa direção e Missão ou legado de vida.

Nos encoraja a criar um diálogo antidialético, fora dos tradicionais paradigmas;

um diálogo que faz pensar, refletir, escolher de forma mais consciente.

Um diálogo criativo, questionador que nos proporciona deixar de ser

o “homens bio”para viver o “homens sapiens”, ou seja de predador para líder de si mesmo.

Lider de suas crenças e pensamentos e capaz de ser mais gestor de suas próprias emoções,

com resiliência, pensando mais antes de agir ou reagir diante as adversidades,

com mais autoconhecimento e autocontrole, com criatividade e ousadia, com inspiração e

paciência, vivendo mais o momento presente com menor ansiedade.

Nem tanto ruminando as perdas do passado, nem tanto se apavorando com os ganhos

do futuro, mas focar-se mais no AQUI E AGORA, zelando pela saúde mental e gerindo a

Inteligência Emocional e nossas Emoções.

E assim de forma pontual e prática vamos aprofundando nosso raciocínio em cada etapa

da da Evolução do “NOVO EU”,  “do LIDER de SI MESMO”, do Protagonista ou Desenhista da

própria vida, do ESCRITOR da sua / própria NOVA HISTÓRIA.

Aí até agregamos mais conhecimento no aperfeiçoamento da nossa comunicação, tais como:

. perguntar mais que afirmar?

.  uso da fórmula AIDA (Atenção, Interesse, Desejo e Ação)?

. uso das três peneiras? Como fazer Acordos Claros?

.Quais os passos para praticar a Empatia Emocional?

Agregamos também novas formas de:

. Acolher,

. Inspirar,

. Desafiar,

. Co+Criar

.e Amar Incondicionalmente

= AIDCA = como habilidades essencias a Missão do Líder: SERVIR.

E tudo usando do PDCA para ser implementado desde o cotidiano até o futuro de médiio a longo prazo.

Essa é base da EVOLUÇÃO DA SUA ESSÊNCIA em nosso programa de Gestão de Pessoas ou Liderança

Assertiva.