Líder ou Predador de si mesmo ?
Sintetizo e repasso fruto do aprendizado com Dr. Prof. Augusto Cury, no evento: NUNCA DESISTA DOS SEUS SONHOS!
São Paulo, 8 e 9/04/2017.
Primeira parte:
1. Se você não liderar a sua mente, você não é sustentável. .. você está doente. Pense e reinvente- se a si mesmo.
2. Quando o seu eu não dirige a sua mente você será seu maior sabotador. Use a energia mental criativa para conhecer a si mesmo,entrar em contato com suas áreas mais íntimas e aprenda a ser o GESTOR da sua mente.
3. Os maiores sabotadores do seu cérebro foi você quem os criou…crenças sabotadoras.
Onde devíamos ser livres hoje somos escravos das algemas emocionais e intelectuais.
4. Se há um lugar onde não podemos ser medíocres é na crença superior para vencer nossos medos ou crenças sabotadoras.
5. O poder piora as pessoas quando não somos escritores / protagonistas da própria história: você prefere ser líder ou predador de si mesmo?
6. Tenha autoridade sobre si e sobre sua mente, seus pensamentos e suas emoções. DETERMINE O QUE DESEJA.
7. Diariamente faça sua higiene mental. Fique só com o que lhe é útil para cultivar e nutrir seus sonhos ou seu ” NOVO EU ” .
8. Ande por onde nunca andou, respirando ares que nunca respirou.
9. QUEM VENCE SEM RISCOS…TRIUNFA SEM GLORIAS.
CONVIDO A CADA UM A SUBIR EM SEU PÓDIO ATRAVÉS DO SEU NOVO EU….O VENCEDOR E LÍDER DE SI MESMO.
Grande abraço…Desenhista da sua vida!
Segunda parte:
LÍDER OU PREDADOR DE SI MESMO ?
1. O PENSAMENTO É REAL OU VIRTUAL? E AS EMOÇÕES SÃO REAIS E VIRTUAIS?
2. O QUE GERA O PENSAMENTO DIALÉTICO, CARTESIANO, LÓGICO?
3. E O QUE GERA O PENSAMENTO ANTIDIALÉTICO, IMAGINÁRIO, CRIATIVO OU FORA DA CAIXINHA DA MESMICE?
OUVIMOS PELO PESAMENTO DIALÉTICO, MAS SENTIMOS PELO PENSAMENTO ANTIDIALÉTICO…. PENSE NISSO VOCÊ QUE SE DIZ GESTOR OU LÍDER DE PESSOAS !!!
4. VOCÊ ENTENDE E COMPRRENDE AOS OUTROS A PARTIR DA SUA REALIDADE OU DA REALIDADE DA OUTRA PESSOA?
5. SUA EMPATIA É FÍSICA OU EMOCIONAL?
6. VOCÊ É UM LÍDER OU UM MENDIGO EMOCIONAL? O QUE TEM CAUSADO A SUA EMPRESA POR NÃO SABER DISSO E SUAS CONSEQUÊNCIAS?
7. VOCÊ ESTÁ PRÓXIMO OU INFINITAMENTE DISTANTE DE SI MESMO? E DO SEU PRÓXIMO, QUER SEU PARCEIRO (A) , FILHO (A) OU COLABORADOR?
8. VOCÊ IMAGINA A IMPORTÂNCIA DE SABER OFERECER UM OMBRO PARA CHORAR E OUTRO PARA APOIAR O PRÓXIMO, INDEPENDENTE DE QUEM QUER QUE SEJA OU DA SITUAÇÃO PROBLEMA?
9. VOCÊ SABE ESVAZIAR SUA REALIDADE PARA COMPREENDER A REALIDADE DO OUTRO?
O que já AGREGAMOS em nosso programa de Liderança Assertiva ou Gestão de Pessoas:
l – TREINE SEU EU PARA OUVIR O INTANGÍVEL OU INAUDÍVEL DE UM DIÁLOGO. SAIBA ABRAÇAR MAIS E JULGAR MENOS: APRENDA A COMPREENDER O QUE GANHA COM A SUA SAÚDE EMOCIONAL.
ll – CUIDADO COM SUAS CRENÇAS SABOTADORAS OU MENTE CONFORMISTA, POIS ELA TENDE A SER PESSIMISTA E A O LEVAR A SER O CÁRCERE DA SUA SOLIDÃO. REEDITE-SE, REINVENTE-SE PELAS JANELAS SAUDÁVEIS – LIGHTS – ATRAVÉS DE SONHOS E ATITUDES COM DISCIPLINA. TENHA PRAZER E DELEITE COM ESTE APRENDIZADO E REALIZAÇÃO.
lll – O SEU MUNDO É DO TAMANHO DOS SEUS SONHOS !!! COMPREENDA AS PESSOAS ATRAVÉS DO COMPORTAMENTO QUESTIONADOR…VOCÊ DESCOBRIRÁ QUE CADA SER HUMANO TEM UMA BIOGRAFIA INACREDITÁVEL.
lV – VALORIZE MAIS COM O QUE AS PESSOAS TEM DE MELHOR, INCLUSIVE A SI MESMO! NÃO HÁ MENTES OU PESSOAS ERRADAS: HÁ CHAVES DE ACESSO NA MENTE, ERRADAS. PENSE NISSO: AS VEZES EM SUA CASA…AS VEZES EM SUA EMPRESA OU EM SUA EQUIPE, AS VEZES EM RELAÇÃO A VOCÊ LÍDER OU GESTOR DE PESSOAS.
VIVA A ERA DO NOVO EU !
E TUDO COMEÇA EM VOCÊ :
DOE-SE MAIS ! EMOCIONE-SE MAIS !
SAIBA CAMINHAR PELA GESTÃO DA EMOÇÃO !
SEU MELHOR AINDA ESTÁ POR VIR ! ! !
